Mit dem Schwerpunkt „vertiefter auf die Führungsverantwortung“ hat Sandra Oppikofer als Fachgruppenleiterin und Dozentin den Lehrgang Dipl. Chefarzt- und Direktionsassistent/in für die Juventus Schule für Medizin neu konzipiert, so dass dieser den aktuellen Anforderungen an eine Chefarztassistentin oder einen Chefarztsassistenten entspricht.
Nicht nur die Anforderungen an die Chefarztassistentin oder an den Chefarztassistenten, sondern auch jene an das Gesundheitswesen haben sich stark verändert. Die Konkurrenz steigt, die strategischen Ausrichtungen müssen wegen hoher Ausgaben überdacht werden oder Spitäler werden gezwungen, ihre Angebotsfelder zu überdenken und/oder den Fokus anders zu legen und/oder zu erweitern. Auch die Aufgaben eines Chefarztes oder Direktors haben sich verändert. Sie werden mit Zusatzaufgaben belastet, sei es in Form von neuen strategischen Ausrichtungen oder der damit zusammenhängenden Etablierung von Projekten und Veränderungen im Spitalbetrieb. In vielen Spitälern und Kliniken haben die Chefärzte meistens noch eine Ausbildungsverantwortung für Assistenzärzte. Mit dem Erlangen der Kompetenzen aus diesem Lehrgang der Juventus Schule für Medizin kann sie oder er ihn in vielen Aufgaben entlasten und umfassend unterstützen. Das heisst auch Führungsverantwortung übernehmen.
Lesen Sie dazu das Interview im Clinicum, Ausgabe Mai 2022.